场景假设
客服知识问答：先让答案有出处
把散落在文档和工单里的政策答案整理为可检索、可复核的辅助工作流。
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营销内容协作：把资料核验放在生成之前
用 AI 辅助初稿与版本整理，由人负责事实、品牌、权利和发布审批。
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会议行动项：从转写到责任确认
让会议记录更容易转成可核对的任务，同时保留当事人的确认权。
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销售询盘分流：先识别真实需求，再安排跟进
AI 辅助整理公开询盘信息，由销售人员决定优先级与回复口径。
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售后工单归类：让紧急问题先到对的人手里
用 AI 建议工单类别和缺失信息，紧急程度与最终处置仍由人员确认。
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采购文件对照：把差异交给人复核
从多份报价和需求文件中抽取字段，形成差异清单与原文位置。
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员工入职问答：让制度版本和适用对象可追溯
新员工可先查常见流程，制度解释与个人事项转交人力资源人员。
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运营异常提示：先定义什么情况值得打扰人
从已授权的运营数据中标记异常线索，让负责人复核原因和处置。
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费用单据初检：提示缺项，不代替财务审批
识别报销材料的缺失字段和规则冲突，由财务人员核实后处理。
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